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长春建工集团党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会

发布时间:2019年7月29日 文章来源:党群工作部 石单茹 浏览人次:635

    726日,长春建工集团党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,针对突出问题,提出解决措施,推动各项工作再上新台阶。集团党委书记、董事长王永君主持会议,班子成员参加会议,市国资委第4巡回指导组出席会议。

     

    6月下旬开始,集团党委班子成员围绕贯彻落实党中央决策部署以及习近平总书记重要指示精神,聚焦解决制约企业经营发展的瓶颈短板,聚焦职工群众关心、关注问题,分别领题,深入基层一线和分管单位,采取现场查看、个别访谈、座谈交流、发放征求意见表等方式全面开展调研工作。调研中,班子成员坚持需求导向、问题导向、效果导向,面对面听取了基层单位的意见建议,认真梳理后形成了调研报告。

    在交流会上,班子成员分别围绕企业深化改革、转型升级、提质增效、防控风险等主题交流调研成果,针对调研发现的问题,深挖根源,找准症结,切实提出可行性解决措施,进一步理清问题,统一了思想认识,增强破解难题的责任感和使命感,也为主题教育检视问题奠定了基础。

     

    王永君指出,梳理形成调研报告,只是调研工作的第一步,关键是要抓好调研中发现问题的整改落实,推动把调研成果转化为解决问题的具体行动,确保调研实效。会议要求,班子成员要坚持以调查研究检视初心。职工诉求基层最清楚,经营发展难题第一线最有发言权,班子成员要坚持伏下身子倾听基层声音,沉下心思考虑实际问题、解决实际困难,以真挚的群众情怀滋养初心,让决策更符合实际,让政策更接地气,使调查研究成为自觉对标、校正对标的过程,成为检视初心、擦拭初心的过程。要坚持以调查研究破解难题。面对企业发展瓶颈问题,必须下定决心、持之以恒、攻坚突破,要勇挑重担,敢于啃最难啃的骨头,围绕事关企业长远发展、事关职工群众切身利益的大事,聚焦关键环节、瓶颈制约、难中之难,努力为集团高质量发展闯出更多新路、作出更大贡献。要坚持以调查研究推动工作。班子成员要把调查研究作为经常性的工作方法,作为制定科学决策的必经环节,更好地推动各项工作落实。既要紧盯此次调研发现的问题不放松,更要对各自分管领域工作进行再梳理,主动认领、列出清单、落实责任、排出时限、见到成效。

    会议强调,班子成员要持续发力,将调查研究贯穿主题教育全过程。从履行国有企业的政治责任、经济责任、社会责任的角度深入推进调查研究,进一步在实践中学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想。要把调查研究与检视问题、整改落实、理清思路、推动工作结合起来,用好调研成果,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,确保主题教育取得实实在在的效果。